Zespół i role: kto ma dostęp do panelu

W „Personelu” widzisz, kto ma dostęp do panelu Twojego lokalu, zapraszasz nowe osoby jednorazowym linkiem albo kodem QR i decydujesz, jaką rolę i jakie punkty dostają. Ekran znajdziesz pod adresem /admin/personel.

Aktualizacja
Dla kogo
Właściciel, Kierownik
Plan
Menu QR, Zamówienia przy stoliku, Pro
Na tej stronie

Zanim zaczniesz

Personel wymaga aktywnego modułu Menu QR (dostajesz go z planu „Menu QR”, „Zamówienia przy stoliku” albo „Pro”) oraz uprawnienia do zakresu „Zespół”. Jako właściciel masz je zawsze. Managerowi ten zakres jest przypisany razem z rolą, więc zwykle też go widzi.

Krok po kroku

  1. Wejdź w /admin/personel i kliknij „Zaproś osobę”. W oknie „Zaproś osobę do zespołu” wybierasz rolę (jeśli możesz nadać więcej niż jedną, zobaczysz „Manager” i „Pracownik” z opisem każdej), a przy więcej niż jednym punkcie zaznaczasz, w których punktach ta osoba pracuje. E-mail jest opcjonalny: bez niego po prostu pokazujesz kod QR na miejscu.
  1. Po kliknięciu „Utwórz zaproszenie” dostajesz kod QR i link. Oba widać tylko raz, w tym oknie: po zamknięciu nie da się ich odtworzyć, trzeba utworzyć nowe zaproszenie. Zaproszenie działa jeden raz i wygasa po 7 dniach. Jeśli podałeś e-mail, link poszedł też na niego.
  1. Zaproszona osoba otwiera link (/zaproszenie), widzi rolę, punkty i datę ważności zaproszenia, a potem loguje się przez Google albo kodem z e-maila. Konto powstaje samo, bez hasła. Po zalogowaniu klika „Dołącz do zespołu” i trafia do panelu (manager) albo do tablicy obsługi (pracownik).
  1. W sekcji „Zespół” rozwijasz wiersz osoby przyciskiem „Zarządzaj”: zmieniasz rolę, punkty (musisz kliknąć „Zapisz zmiany”), zerujesz PIN do tabletu albo odbierasz i przywracasz dostęp.
  1. Niżej masz „Zaproszenia” (otwarte z możliwością anulowania, zamknięte z ostatnich 30 dni zwinięte w liście) i „Zalogowane urządzenia”: sesje każdej osoby pogrupowane po niej, z przyciskiem „Wyloguj” dla wybranego urządzenia.

Role i zakresy

System zna trzy role. Rolę uzupełnia zakres: konkretna funkcja panelu, do której dana osoba ma dostęp.

  • Właściciel. Ma wszystkie zakresy i nie da się mu ich odebrać przez ustawienia. Jedyny widzi rozliczenia lokalu i bramkę płatności, jedyny zaprasza i zarządza managerami, jedynego nikt inny nie wyloguje ani nie odbierze mu dostępu.
  • Manager. Prowadzi lokal: zespół, urządzenia, ustawienia, karta, zamówienia, opinie, dziennik zmian i komunikacja. Bez rozliczeń i bez bramki płatności. Zaprasza i zarządza wyłącznie pracownikami, nie może dotknąć innego managera ani właściciela.
  • Pracownik. Tylko zamówienia: tablica obsługi w punktach, do których jest przypisany. Nie widzi karty, cen, zespołu, urządzeń ani ustawień. Musi mieć przypisany co najmniej jeden punkt.

Zakresy, z których zbudowane są role (pełna lista z kodu):

  • menu: karta, dania, ceny, zdjęcia.
  • zamowienia: przyjmowanie zamówień i zmiana ich statusów.
  • zespol: zapraszanie i odbieranie dostępu do zespołu.
  • urzadzenia: parowanie i odłączanie tabletów.
  • ustawienia: godziny otwarcia, kanały, dane lokalu.
  • opinie: panel opinii gości.
  • audyt: dziennik zmian i możliwość ich cofnięcia.
  • komunikacja: wiadomości SMS, CRM, automatyzacje, kampanie.
  • billing: abonament, faktury, zmiana planu (tylko właściciel).
  • platnosci: bramka płatnicza lokalu i zwroty (tylko właściciel).

Dobrze wiedzieć

  • Zaproszenie jest jednorazowe i ważne 7 dni. Nie da się go „przywrócić”, tylko wysłać nowe.
  • Naraz może być otwartych maksymalnie 50 zaproszeń w jednym lokalu.
  • Nikt, także właściciel, nie zmienia własnej roli ani punktów, ani nie odbiera dostępu samemu sobie, z poziomu tego ekranu.
  • Manager zawężony do wybranych punktów widzi i zarządza wyłącznie osobami i zaproszeniami w tych samych punktach.
  • „Wyzeruj PIN” kasuje 4-cyfrowy PIN pracownika do tabletu i zdejmuje ewentualną blokadę po błędnych próbach. Nowy PIN osoba ustawia sama, w aplikacji obsługi.
  • „Odbierz dostęp” działa natychmiast: osoba traci wejście do lokalu, a otwarta zmiana na tablecie zostaje zamknięta. Dostęp można potem przywrócić.
  • „Wyloguj” w sekcji urządzeń kończy jedną sesję logowania (przeglądarkę albo telefon). To nie to samo co odebranie dostępu: osoba po prostu zaloguje się ponownie.

Najczęstsze problemy

„Masz już 50 otwartych zaproszeń”: anuluj niepotrzebne w sekcji „Zaproszenia” i spróbuj ponownie.

Zaproszony widzi „Już jesteś w tym zespole”: to konto ma już dostęp do lokalu, zaproszenie zostaje nieużyte i można je przekazać komuś innemu.

„Pracownik musi mieć co najmniej jeden punkt”: przy roli Pracownik zaznacz co najmniej jeden punkt, zanim zapiszesz zmianę albo utworzysz zaproszenie.

Zaproszony widzi „Zaproszenie wygasło”: minęło 7 dni od utworzenia.

Wyślij nowe zaproszenie.

Zaproszony widzi „Ten link został już użyty”: zaproszenie zadziałało tylko raz.

Jeśli to nie ta osoba, wyślij nowe.

Nie widzisz przycisku „Zaproś osobę”: Twoja rola nie ma zakresu „Zespół”.

Poproś właściciela albo managera o zaproszenie.

Co dalej

Zapytaj asystenta AI o tę instrukcję

Wybierz pytanie i otwórz je w swoim czacie. Asystent przeczyta tę stronę i odpowie o Twoim lokalu.

Pytanie do asystenta

Czy ta instrukcja pomogła?

Opis zgodny z panelem z 23 września 2026